인턴만 해도 180만원, 정규직 전환 시 150만원 추가 지급됩니다!
시니어인턴십이란?
시니어 인턴십은 만 60세 이상 고령 구직자에게 인턴 근무 기회를 제공하고, 정규직 전환 및 장기 고용을 유도하기 위해 정부가 기업에 인건비를 지원하는 제도입니다.
- 주관: 고용노동부
- 목적: 고령자의 재취업 촉진 + 기업의 고용부담 완화
- 방식: 인턴 근무 → 정규직 연계 → 장기고용 유도
신청 방법
구직자
- 워크넷 회원가입 및 이력서 등록
- 고용복지+센터 방문 또는 전화 상담
- 인턴십 참여 신청 및 기업 매칭
- 면접 후 근무 시작
기업
- 참여기업 신청서 작성 및 제출
- 고령자 채용 및 근로계약 체결
- 인턴십 운영계획서 제출
- 매월 실적 보고 후 지원금 수령
구비 서류
구직자
- 주민등록등본
- 구직신청서 및 이력서
- 개인정보 수집·이용 동의서
기업
- 사업자등록증
- 참여 신청서
- 4대 보험 가입 확인서
- 근로계약서 사본
- 임금 지급 확인서류